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雇用契約書に休日出勤の記載はした方がいい?

雇用契約書は、社員がいつ出勤することが可能かなどの内容を確認するために役立ちます。しかし、休日出勤に関して記載した方が良いかがわからない人も多数います。基本的には社員によって休日がいつかを明確した方が良いと考えると、休日出勤の記載は行うべきと言っていいでしょう。ただし、休日が不定期である場合には明確

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雇用契約書に休日出勤の記載はした方がいい?(2019年8月 7日)